职位要求

岗位职责：  
1、负责仓库日常单据的录入、整理及归档管理；  
2、协助完成库存数据的统计与报表制作；  
3、配合仓库盘点工作，跟进差异核对与调整；  
4、执行系统出入库操作，确保数据准确及时；  

任职要求：  
1、具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件；  
2、工作认真细致，责任心强，能稳定长期任职；  
3、有良好的沟通意识和团队协作能力；  
4、能适应仓库现场工作环境，服从工作安排。

一、专业技能要求

系统操作： 熟练操作ERP系统（如金蝶、用友等）或WMS系统，能独立完成物料的出入库单据录入、打单、账务处理。

表格与数据处理： 精通Excel（必须熟练使用VLOOKUP、SUMIF等函数及数据透视表），能快速处理库存报表、盘点表，并进行数据核对。

BOM与图纸认知（结合图1）： 能看懂基础的BOM表（物料清单），了解物料编码规则；能核对图纸、3D样板与实物物料是否一致（不需要会画图，但要能看懂规格型号）。

账物相符能力： 具备较强的数据敏感度，确保系统账目与实物库存（料、账、卡）一致。

二、 现场作业与体力要求
理货与现场管理： 能适应仓库现场工作环境，负责物料的整理、归类、上架、标识张贴，保持仓库5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）达标。

收发货作业： 能配合进行物料的搬运、清点、打包、发货等体力工作。

吃苦耐劳： 明确仓库作业的特性是要实操理货的，具备吃苦耐劳的精神，不娇气。

三、 综合素质与行政属性

沟通与对接： 具备良好的沟通能力，能对接研发部（拿BOM、图纸）、生产部（发料）、采购部（收料）及行政部门。

虚心学习： 态度端正，愿意学习新的系统操作和产品知识，服从领导安排的任务。

抗压能力： 能适应多任务并行。