职位要求

1.设备维护计划制定：根据设备说明书及使用情况，制定月度/季度/年度设备维护保养计划（如清洁、润滑、紧固、校准、周期性维保等），明确维护内容、周期及责任人，确保计划落实。
2.故障维修与应急处理：接到设备故障报修后，及时组织维修人员排查故障原因（如机械故障、电气故障），制定维修方案并实施，优先处理关键生产设备故障，缩短停机时间；建立设备故障应急预案，应对突发故障。
3.设备巡检与状态监测：定期（每日/每周）巡检各车间生产设备，检查设备运行状态（如温度、声音、振动、仪表数据等），发现潜在隐患及时处理，防止故障扩大。
4.操作人员指导与培训：日常检查设备运行及操作情况，就设备主机手进行日常维护和安全使用进行指导，新设备需组织相关班组全员进行设备操作培训及安全使用培训工作，确保生产安全及操作安全。
5.备品备件管理：编制常用备品备件（如轴承、电机、传感器、阀门等）的采购计划，了解备件库存，确保维修时备件充足；建立备件领用台账，控制备件成本。
6.维修团队管理：合理分配维修任务，组织组员进行技能培训（如设备原理、维修技术、安全操作等），提升团队维修能力；制定技能评分，实施绩效考核，激励组员积极性。
7.安全与规范管理：监督维修人员遵守安全操作规程（如断电作业、高空作业防护等），确保维修过程安全；建立设备档案、设备维修档案，记录维修历史、维护记录、故障原因等，为设备管理提供数据支持。
8.技术改进建议：分析设备常见故障及运行瓶颈，向生产部经理提出设备改造或升级建议，提高设备可靠性和生产效率。"
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