职位要求

本岗位年薪10-30W
工作职责
1. 负责本部门管理制度流程的制定实施监督与优化，确保工作规范高效;
2. 进行本部门的职位设置、工作职责、工作权限的优化与完善。提高工作效率:
3.  制定并监控执行本部门年度费用预算，进行成本控制，有效降低成本;
4. 制定并组织实施工作计划，增强工作指导性:
5. 制订与分解本部门的工作目标，有效支撑本系统目标的实现
6. 组织部门内员工的培训、考核、激励和配置。改进工作绩效:
7.  评估、优化、调配部门内各种资源，充分发挥资源效益:
8. 制定或完善与产品检验有关的程序文件和流程，规范检验活动:
9. 协助生产系统完善质量管理体系，提升产品品质保证能力:
10. 负责新供应商的质量管理体系的评估，为新供应商的资格认证提供依据;
11. 负责老供应商的质量管理体系的考核，协助其提升质量管理水平;
12. 制定产品检验规范、标准和流程，为检验活动提供依据;
13. 设计并指导运用品质改进工具，提升品质改进管理水平;
14. 统计分析各类质量检验记录，提供质量改进方案;

任职要求：
1. 本科及以上学历，机械基础扎实，熟悉各种加工工艺和品质控制；
2. 掌握IATF16949质量管理体系要求；
3. 熟悉品质管理各种工具；
4. 从事品质管理工作10年以上，并担任管理岗位8年以上；
5. 拥有丰富的机械加工和品质管理工作经验；
6. 条件稍欠缺的可应聘品质部长。